L’incontro in Cisl dopo le Olimpiadi di febbraio e le Paralimpiadi del marzo scorso
Dati e numeri di Milano Cortina 2026 sono stati ricordati nell’evento che si è tenuto questa mattina, 23 aprile, nella sede Cisl di via Valassina. 131.398 lavoratori, 1934 aziende, 18 mila volontari hanno permesso alla macchina organizzativa di funzionare, a partire dalle Olimpiadi del 6-22 febbraio sino ai giochi paralimpici del 6-15 marzo. Ne hanno parlato Martina Riva, assessora allo Sport, Turismo e Giovani del Comune di Milano, Ferdinando Lignano, direttore delle risorse umane della Fondazione Milano Cortina, con Eros Lanzoni, segretario Cisl Milano con delega al lavoro e Giovanni Abimelech, segretario generale Cisl Milano.
I numeri di Milano Cortina 2026 sono stati riportati per la Cisl da Stefania Fragomena e da Mirko D’Antuono. Cisl Milano, insieme a Cgil e Uil, hanno firmato nell’ottobre 2025 un accordo con il Comune di Milano e con Fondazione Milano Cortina, per monitorare lo stato e l’applicazione dei contratti e le condizioni di sicurezza. L’accordo è stato il risultato di un dialogo costante fra le parti e, ha detto Eros Lanzoni, è stato possibile anche grazie alla legge sulla partecipazione (la 76 del 15 maggio 2025).
Le conclusioni dell’incontro sono state affidate a Giovanni Abimelech, per il quale i grandi eventi portano turismo e lavoro, ma è importante fare in modo che la città resti attrattiva per tutte le fasce sociali:
La città è sede di grandi eventi che si ripetono, ma la svolta c’è stata con Expo 2015 e la consacrazione è avvenuta con le Olimpiadi invernali. In entrambe le occasioni i sindacati, le associazioni imprenditoriali e le istituzioni hanno siglato dei protocolli in materia di lavoro, salute e sicurezza, legalità. La proposta della Cisl è ora di arrivare a definire un accordo-quadro che possa essere applicato anche per il futuro, una sorta di ‘contenitore’ con le regole e i principi inderogabili. E poi va studiato un sistema per destinare a scopi sociali una parte dell’indotto di questi appuntamenti.
